Människosläktet har under tusentals år utvecklats inom en mängd områden: teknik, konst, språk, kultur, mat… Men under samma period har våra instinkter inte förändrats särskilt mycket alls. Vi är fortfarande mycket av den där savannmänniskan som vandrade på jorden för en sisådär 100 000 år sedan. Och savanninstinkterna har svårt att trivas på kontor och i andra inomhusmiljöer – om du inte skapar rätt förutsättningar förstås.

Du kanske sitter nära en passage där dina kollegor traskar fram och tillbaka till kaffemaskinen: Varje gång någon går förbi tittar du medvetet, eller omedvetet, och registrerar rörelsen. Eller kollegor som rör sig bakom din skrivbordplats: Då försätts ditt medvetande i stabsläge – du får stresspåslag och blir distraherad från det du egentligen borde koncentrera dig på. Eller det där högljudda telefonsamtalet från några skrivbord bort: Du lyssnar och noterar hela eller delar av samtalet.

Känns det igen? Alla de här situationerna väcker instinkterna hos din inre savannmänniska. Instinkter som är tänkta att skydda dig mot hot och fara. Jättebra på savannen. Men mindre bra när du har en presentation som måste vara klar om en timme. Den här problematiken backas också upp av forskning som visar att när du blir störd så tar det 15-20 minuter att komma tillbaka till en arbetsuppgift som kräver fokus.

Är läget hopplöst då? Nej, tvärtom! Det fina är att alla de här distraktionerna egentligen är enkla att bygga bort. Både audiella och visuella störmoment kan tas bort helt eller dämpas rejält.

Som du säkert redan vet så har vi på Zilenzio sedan 2004 på vetenskaplig grund arbetat med att ta bort oljud – alltså ljud orsakat av mänskligt tal. Arbetet har lärt oss massor om vilka material som faktiskt fungerar, vilka dimensioner de ska ha och hur de bör placeras för att ge maximal positiv effekt. Men vi har också lärt oss att inkludera den visuella aspekten – dvs både att dämpa distraherande rörelser i inomhusmiljön OCH att bjuda på estetiskt tilltalande design.

Öra och öga måste ges rätt förutsättningar för att effekten ska bli på riktigt. En effekt som skapar trivsel och glada medarbetare, och som motverkar sjukskrivningar och hög personalomsättning. Så, se till att inte väcka din inre savannmänniska i onödan och istället jobba med minimal stress och maximal effektivitet. Hör av dig så berättar vi mer.